- vom 14.7.2021
Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann
Kühl, StefanIn: Journal Praxis, Jg. 2 H. 1, S. 7-82004Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan ; Büchner, Stefanie ; Muster, Judith2017Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten
Kühl, Stefan ; Howaldt, Jürgen (Hrsg.) ; Kopp, Ralf (Hrsg.)1998Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, StefanIn: Soziologie, Jg. 33 H. 2, S. 7-162004Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan ; Huchler, Norbert (Hrsg.)2008Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten
Kühl, Stefan ; Altvater, Peter (Hrsg.) ; Bauer, Yvonne (Hrsg.) ; Gilch, Harald (Hrsg.)In: Organisationsentwicklung in Hochschulen, Jg. 2007,14, S. 1-102007Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl, StefanIn: Verwaltung und Management, Jg. 13 H. 4, S. 212-2162007Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl, StefanIn: Forschung & Lehre, Jg. 14 H. 7, S. 388-3902007