- vom 13.7.2021
Besprechung zu: William H. Starbuck (1983) Organizations as Action Generators
Weißmann, Martin ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2015Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatun [...]
Bohn, Ursula ; Kühl, Stefan ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 63-842010Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatu [...]
Kühl, Stefan ; Bohn, Ursula ; Schützeichel, Rainer (Hrsg.) ; Brüsemeister, Thomas (Hrsg.)2004Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter
Kühl, StefanIn: CITplus, Jg. 4 H. 11-12, S. 6-82001Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber, Alexander ; Kühl, Stefan ; Gruber, Alexander (Hrsg.) ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2015Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl, StefanIn: Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Jg. 23 H. 2, S. 58-592016Als-ob-Professionalisierung in der Soziologie. Überlegungen zu einer nachhaltigen Lehre am Beispiel der Organisationssoziologie
Kühl, Stefan ; Tacke, VeronikaIn: Soziologie, Jg. 32 H. 2, S. 5-222003Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems
Kühl, Stefan ; Dittrich, Eckhard J. ; Makó, Csaba (Hrsg.) ; Warhurst, Chris (Hrsg.)1999