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Bei Unzufriedenheit Geld zurück
Kühl, Stefan
In: Training aktuell, Jg. 2021 H. 4
2021
Daumenregeln zum Umgang mit brauchbarer Illegalität
Kühl, Stefan
In: Changement, Jg. 2021 H. 2
2021
Die folgenreiche Verwechslung von Team, Cliquen und Gruppen. Zu unterschiedlichen Formen der Systembildung im Kontext von Organisationen
Kühl, Stefan
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 52 H. 1, S. 417–434 ff.
2021
Die Hyperformalisierung von Organisationen. Zu den ungewollten Nebenfolgen von Holacracy
Kühl, Stefan
;
Sua-Ngam-Iam, Phanmika
2021
Mal wieder ein neuer „Turn“ in der Gewaltforschung. Zu den Möglichkeiten und Grenzen eines prozesssoziologischen Zugangs zur Gewalt
Kühl, Stefan
2021
Paarbildung, Lästercliquen, Streiks, Morde. Immer was los im Betrieb.
Kühl, Stefan
2021
Das Problem zweifelnder Organisationen oder: Die Wahl der besten Kneipe
Kühl, Stefan
2021
Regelbuch statt Regelbruch - Teil 1
Kühl, Stefan
In: Compliance Berater, Jg. 2021 H. 3, S. 45-49
2021
Regelbuch statt Regelbruch - Teil 2
Kühl, Stefan
In: Compliance Berater, Jg. 2021 H. 4, S. 118-124
2021
Rückkehr eines Managementkonzepts
Kühl, Stefan
2021
Das Scharlatanerieproblem - Zwischen Professionsbildung und Professionalisierung
Kühl, Stefan
;
Surzykiewicz, Janusz (Hrsg.)
;
Birgmeier, Bernd (Hrsg.)
;
Hofmann, Mathias (Hrsg.)
;
Rieger, Susanne (Hrsg.)
2021
Die Schauseite von Veränderungsprojekten
Kühl, Stefan
In: Organisationsentwicklung, Jg. 40 H. 1, S. 6-11
2021
Soziologie der Gruppen. Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer theoretischen und empirischen Gruppenforschung
Kühl, Stefan
In: Soziologie, Jg. 50 H. 1, S. 26-45
2021
Die Stabilisierung von Regeln durch Regelbrüche
Kühl, Stefan
In: Compliance-Berater, Jg. 9 H. 1-2
2021
Die Unwahrscheinlichkeit des Umweltmanagements. Übersetzung gesellschaftlicher Erwartungen in Hochschulstrukturen
Daubner, Lukas
2021