Abschied für eine Belohnung für gute Pläne
Kühl, StefanIn: Forschung & Lehre, Jg. 21 H. 02, S. 32-342014Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl, StefanIn: Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Jg. 23 H. 2, S. 58-592016Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber, Alexander ; Kühl, Stefan ; Gruber, Alexander (Hrsg.) ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2015Besprechung zu: William H. Starbuck (1983) Organizations as Action Generators
Weißmann, Martin ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2015Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode
Kühl, StefanIn: systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften, Jg. 29, S. 190-2022015Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl, Stefan ; Kneuer, Marianne (Hrsg.)In: Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung, Jg. 32, S. 303-3232015The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl, Stefan ; Holzer, Boris (Hrsg.) ; Kastner, Fatima (Hrsg.) ; Werron, Tobias (Hrsg.)In: From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives, Jg. 131, S. 258-2782015