Game theory
2001
Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 34 H. 2, S. 90-1112005Ganzheitliche Personalentwicklung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - wo liegen die Schwerpunkte heute, wo die Möglichkeiten der Zukunft?
Entwicklung von Handlungsansätzen für die öffentliche Verwaltung in Deutschland2010
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung und Steigerung der Effizienz von Unternehmensberatungsleistungen für KMU
Konzeption eines systemtheoretischen Erklärungsmodells und simulationsgestützte Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für Beratungsprojekte2005
Gebührenordnung der Universitätsbibliothek Paderborn
vom 20. Mai 2010Paderborn : Präsidium der Univ., 2010Gebührenordnung für Zweitausfertigungen und verspätete Rückmeldungen der Universität Paderborn
vom 18. Dezember 2003Paderborn : Rektorat der Univ., 2003Geld und Geschlecht - Tabus, Paradoxien, Ideologien
In: IFF-Info, Zeitschrift des Interdisziplinären Frauenforschungs-Zentrum, Jg. 20 H. 26, S. 86-902003Gender Issues and Social Science Education - An Interim Report
In: JSSE - Journal of Social Science Education, Jg. 4 H. 2, S. 1 - 112005Genderkompetenz als innovatives Element der Professionalisierung der LehrerInnenausbildung für das Fach Mathematik
In: Journal des Netzwerks Frauenforschung NRW, Jg. 2009 H. 25, S. 50-532009