German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdingsBermig, Andreas2012The economic and social determinants of employee behavior: evidence from insider econometric studies
Böddeker, Konstantin ; Frick, BerndElektronische Ressource, Paderborn, 2016Managerial and organizational efficiency
applied econometrics in professional team sportsBüschemann, Arne2015What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Eisele, Simon ; Schneider, Martin ; Gries, Thomas ; Thommes, Kirsten ; Frick, BerndElektronische Ressource, Paderborn, 2019Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen AutomobilunternehmenEller, Elke2014Governance and reputation in the market for experience goods
Fanasch, Patrizia ; Frick, Bernd ; Storchmann, Karl-Heinz ; Schneider, Martin ; Schmitz, HendrikElektronische Ressource, Paderborn, 2022Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
Frick, BerndIn: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 1994, S. 331-3452009The effect of employment protection legislation on dismissals in Germany
Frick, BerndIn: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, S. 85-892009Gruppenspezifische Lohnsubventionen und Arbeitsvermittlungen Schwerbehinderter
Frick, BerndIn: Regionale Sozialpolitik, Jg. 1992, S. 149-1822009Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
theoretische Analysen und empirische BefundeFrick, BerndFrankfurt/Main, 1992Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde
Frick, BerndIn: ZfP (Zeitschrift für Personalforschung), Jg. 4.1991, S. 309-3132009Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterFrick, BerndIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992 H. 6, S. 10-132009Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
Frick, BerndIn: Die internationale Regulierung von Arbeit, Jg. 1994, S. 143-1642009Strategic human resource management and the employment of the severely disabled
the case of the Federal Republic of GermanyFrick, BerndIn: Services Administration & amp : Management (SAM), Universität Trier, Jg. 1989, S. 1-182009Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
Frick, BerndIn: Sozialer Fortschritt, Jg. 11.1991, S. 270-2752009Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
Frick, BerndIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992, S. 29-302009Zum Zusammenhang von Arbeitslosigkeitsrisiken und gesundheitlichen Beeinträchtigungen
Frick, BerndIn: Neue Zielgruppen in der Schwerbehindertenpolitik, Jg. 1989, S. 79-982009Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Funk, Rocco ; Frick, BerndElektronische Ressource, Paderborn, 2020Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association footballGöke, Stefan2012