- vom 9.12.2011
Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
Pullig, Karl-KlausIn: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-252009Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen IndustriePullig, Karl-KlausPaderborn, 1981Auswahl der Hochschulabsolventen
ein InitiationsritusPullig, Karl-KlausIn: Personalwirtschaft, Jg. 9.1990, S. 37-382009Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
Pullig, Karl-KlausIn: Stress im Unternehmen, Jg. 1986, S. 7-192009Einführung in die Thematik und Überblick
Pullig, Karl-KlausIn: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Jg. 1983, S. 9-222009Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
Pullig, Karl-KlausIn: Erfolgskonzepte der Führung, Jg. 1984, S. 7-242009Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
Pullig, Karl-KlausIn: Leistungsträger in der Krise?, Jg. 1985, S. 9-232009Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensPullig, Karl-KlausIn: Personal, Jg. 34.1982 H. 2, S. 54 - 572009Personalmanagement und EDV : Ein Praxiserkundungsprojekt. (PEP II)
ein Praxiserkundungsprojekt ; (PEP II)Pullig, Karl-KlausPaderborn, 1979Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
Pullig, Karl-KlausIn: Personalwirtschaft, Jg. 5.1989, S. 23-252009Weiterbildung im Wandel
Ergebnisse einer BefragungPullig, Karl-KlausIn: Weiterbildung im Wandel, Jg. 1987, S. 7-402009
- vom 8.12.2011
- vom 7.12.2011
Partnerunterricht bei Ausbilderseminaren
Pullig, Karl-KlausIn: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 30.1978, S. 368-3702009
- vom 24.11.2011
Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikPullig, Karl-KlausIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Jg. 1991 H. 10, S. 77-982009