Ganzheitliche Personalentwicklung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - wo liegen die Schwerpunkte heute, wo die Möglichkeiten der Zukunft?
Entwicklung von Handlungsansätzen für die öffentliche Verwaltung in DeutschlandLuczak, Vanessa Christine2010Genossenschaftliche Kommunikationsstrategien für Politik und Medien
eine institutionenökonomische AnalyseDeising, Florian2004Geschlechtsspezifische Faktoren in der Vorhersage der Depressivität bei Jugendlichen
Elkhaouda, Soumaya2010Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte
eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein/RuhrGörges, Martina2004Gesundheitsbezogene Geschäftsleiterpflichten in Kapitalgesellschaften
Die eigene Gesundheit von GmbH-Geschäftsführer und AG-VorstandsmitgliedRolfes, Saskia2017Gibt es eine familiale Heimat für Adoptierte?
Verortungsprozesse erwachsener AdoptierterRösner, Eva-Maria ; Arning, Eva-Maria2015Große deutsche Wohnungsunternehmen im Stresstest
Quantitative Analyse der Krisensensitivität und Ansätze zur Förderung von ResilienzMarschner, Horst2017Gründungshandeln in der spätberuflichen Lebensphase
eine qualitativ rekonstruktive Untersuchung zu biografischen Lernwegen einer besonderen Zielgruppe in die berufliche SelbstständigkeitKrämer-Deluweit, Julia ; Deluweit, Julia Krämer- ; Krämer, Julia2017Grundzüge des Verwaltungsverfahrensrechts in Deutschland und Thailand
eine rechtsvergleichende UntersuchungSingto, Vorranaree2017Der gute Draht zum Nachbarn
Die deutsch-niederländische Kooperation im Telegrafenwesen ihrer Kolonien und Interessensphären im Pazifischen Raum 1899-1936Jahn, Nicola2020