Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.
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Büchner, Stefanie ; Kühl, Stefan ; Muster, Judith2017Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten
Kühl, Stefan ; Altvater, Peter (Hrsg.) ; Bauer, Yvonne (Hrsg.) ; Gilch, Harald (Hrsg.)In: Organisationsentwicklung in Hochschulen, Jg. 2007,14, S. 1-102007Die Grenzen der lernenden Organisation
Kühl, Stefan ; Baitsch, Christof (Hrsg.) ; Delbrouck, Ines (Hrsg.) ; Jutzi, Katrin (Hrsg.)In: Organisationales Lernen. Facetten aus Theorie und Praxis, Jg. 9, S. 35-481999Systemische Organisationsberatung - beobachtet
Kühl, Stefan ; Bardmann, Theodor (Hrsg.) ; Groth, Torsten (Hrsg.)In: Organisation, Management und Beratung, Jg. 3, S. 221-2262001Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl, Stefan ; Beise, Anna Sophie (Hrsg.) ; Jungermann, Imke (Hrsg.) ; Wannemacher, Klaus (Hrsg.)In: Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung, Jg. 2014,1, S. 23-302014Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung
Kühl, Stefan ; Bohn, Ursula ; Schützeichel, Rainer (Hrsg.) ; Brüsemeister, Thomas (Hrsg.)2004Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen
Kühl, Stefan ; Buchen, Herbert (Hrsg.)2007Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen
Kühl, Stefan ; Bucher, Beat (Hrsg.) ; Hagmann, Thomas (Hrsg.) ; Kuhn, Rolf (Hrsg.) ; Thomann, Geri (Hrsg.)In: Loyalität, Jg. 2, S. 48-682011Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan ; Büchner, Stefanie ; Muster, Judith2017Organisationssoziologie
Kühl, Stefan ; Endruweit, Günter (Hrsg.) ; Trommsdorff, Gisela (Hrsg.) ; Burzan, Nicole (Hrsg.)2014Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl, Stefan ; Gorr, Claudia (Hrsg.) ; Bauer, Michael C. (Hrsg.)2018Regelbuch statt Regelbruch - zum Umgang mit unbrauchbare Legalität in Organisationen
Kühl, Stefan ; Hermkes, Rico (Hrsg.) ; Neuweg, Hans (Hrsg.) ; Bonowski, Tim (Hrsg.)In: Implizites Wissen. Berufs- und wirtschaftspädagogische Annäherungen, Jg. 38, S. 215-2392020Das Scharlatanerieproblem - Zwischen Professionsbildung und Professionalisierung
Kühl, Stefan ; Surzykiewicz, Janusz (Hrsg.) ; Birgmeier, Bernd (Hrsg.) ; Hofmann, Mathias (Hrsg.) ; Rieger, Susanne (Hrsg.)2021Organisationssoziologie für die Praxis? Zur Produktion und Lehre eines Wissens, das sich gegen seine Verwendung sträubt
Kühl, Stefan ; Tacke, Veronika ; Blättl-Mink, Birgit (Hrsg.) ; Katz, Ingrid (Hrsg.)2004