- vom 13.7.2021
Die soziale Konstruktion von Wissenschaftlichkeit und Unwissenschaftlichkeit in der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan ; Kaupen-Haas, Heidrun (Hrsg.) ; Saller, Christian (Hrsg.)1999Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan ; Galdynski, Karolina (Hrsg.) ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2009Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert
Kühl, Stefan ; Foroutan, Naika (Hrsg.) ; Geulen, Christian (Hrsg.) ; Illmer, Susanne (Hrsg.) ; Vogel, Klaus (Hrsg.) ; Wernsing, Susanne (Hrsg.)In: Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus, Jg. 13, S. 105-1112018Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen
Kühl, Stefan ; Buchen, Herbert (Hrsg.)2007Die Grenzen der lernenden Organisation
Kühl, Stefan ; Baitsch, Christof (Hrsg.) ; Delbrouck, Ines (Hrsg.) ; Jutzi, Katrin (Hrsg.)In: Organisationales Lernen. Facetten aus Theorie und Praxis, Jg. 9, S. 35-481999Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan ; Eppler, Martin J. (Hrsg.)In: HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, Jg. 2, S. 14-172012Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl, Stefan ; Kneuer, Marianne (Hrsg.)In: Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung, Jg. 32, S. 303-3232015Die blinden Flecke der systemischen Beratung
Kühl, Stefan ; von Ameln, Falko (Hrsg.) ; Kramer, Josef (Hrsg.) ; Stark, Heike (Hrsg.)2009Das Scharlatanerieproblem - Zwischen Professionsbildung und Professionalisierung
Kühl, Stefan ; Surzykiewicz, Janusz (Hrsg.) ; Birgmeier, Bernd (Hrsg.) ; Hofmann, Mathias (Hrsg.) ; Rieger, Susanne (Hrsg.)2021Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatun [...]
Bohn, Ursula ; Kühl, Stefan ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 63-842010Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatu [...]
Kühl, Stefan ; Bohn, Ursula ; Schützeichel, Rainer (Hrsg.) ; Brüsemeister, Thomas (Hrsg.)2004Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber, Alexander ; Kühl, Stefan ; Gruber, Alexander (Hrsg.) ; Kühl, Stefan (Hrsg.)2015Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems
Kühl, Stefan ; Dittrich, Eckhard J. ; Makó, Csaba (Hrsg.) ; Warhurst, Chris (Hrsg.)1999Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung
Kühl, Stefan ; Kurtz, Thomas (Hrsg.) ; Pfadenhauer, Michaela (Hrsg.)2010"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl, Stefan ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 215-2432010"Die Deutschen schlagen uns mit unseren eigenen Waffen". Die Unterstützung der nationalsozialistischen Rassenpolitik durch amerikanische Eugeniker
Kühl, Stefan ; Kaupen-Haas, Heidrun (Hrsg.) ; Rothmaler, Christiane (Hrsg.)In: Moral, Biomedizin und Bevölkerungskontrolle, Jg. 5, S. 115-1331997"Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen." Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen
Kühl, Stefan ; Edeling, Thomas (Hrsg.) ; Jann, Werner (Hrsg.) ; Wagner, Dieter (Hrsg.)In: Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung, Jg. 5, S. 73-902001