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Literatur
vom 14.7.2021
Zur heimlichen Nützlichkeit von Managementkonzepten
Kühl, Stefan
In: GDI_Impuls, Jg. 15 H. 3, S. 11-21
1997
Widerspruch und Widersinn bei der Umstellung auf dezentrale Organisationsformen. Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung
Kühl, Stefan
In: Organisationsentwicklung, Jg. 16 H. 4, S. 4-18
1997
Wenn Partizipation zum Problem wird. Die begrenzte Nützlichkeit von Partizipation in Entwicklungshilfeprojekten
Kühl, Stefan
In: Peripherie, Jg. 18 H. 72, S. 51-70
1998
Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen die Komplexitätstreiber
Kühl, Stefan
1994
KVP: Wunderwaffe zur Qualitätsverbesserung oder Modewelle ohne nachhaltige Wirkung?
Kühl, Stefan
1998
Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion
Kühl, Stefan
In: Berliner Debatte Initial, Jg. 10 H. 3, S. 3-17
1999
vom 13.7.2021
Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter
Kühl, Stefan
In: WSI-Mitteilungen, Jg. 53 H. 12, S. 818-828
2000
Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur
Kühl, Stefan
In: Vorgänge, Jg. 30 H. 5, S. 41-50
1991
Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen. Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation
Kühl, Stefan
;
Kullmann, Gerhard
In: io-management, Jg. 67 H. 6, S. 42-47
1998
Change Management in der Rationalitätsfalle
Kühl, Stefan
In: Organisationsentwicklung, Jg. 18 H. 2, S. 76-84
1999