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Literatur
vom 14.7.2021
Why is justice regarded as so important? Theoretical considerations and an empirical test of a fundamental question
Liebig, Stefan
;
Sauer, Carsten
;
Hülle, Sebastian
2015
Using factorial surveys to study justice perceptions: five methodological problems of attitudinal justice research
Liebig, Stefan
;
Sauer, Carsten
;
Friedhoff, Stefan
2015
Ungleichheiten am Arbeitsmarkt und die Gerechtigkeitswahrnehmung von Erwerbseinkommen
Sauer, Carsten
;
Valet, Peter
;
Liebig, Stefan
2014
The impact of within and between occupational inequalities on people’s justice perceptions towards their own earnings
Sauer, Carsten
;
Valet, Peter
;
Liebig, Stefan
2013
Occupational gender segregation and gender differences in justice evaluations
Kruphölter, Sonja
;
Sauer, Carsten
;
Valet, Peter
2015
Inequality Preferences in Interviewer- and Self-Administered Interviews
Liebig, Stefan
;
May, Meike
;
Sauer, Carsten
;
Schneider, Simone
;
Valet, Peter
2012
How Much Inequality of Earnings do People Perceive as Just?: the Effect of Interviewer Presence on Inequality Preferences
Liebig, Stefan
;
May, Meike
;
Sauer, Carsten
;
Schneider, Simone
;
Valet, Peter
2014
vom 13.7.2021
A just gender pay gap? Three factorial survey studies on justice evaluations of earnings for male an female employees
Sauer, Carsten
2014
A Factorial Survey on the Justice of Earnings within the SOEP-Pretest 2008
Liebig, Stefan
;
Sauer, Carsten
;
Auspurg, Katrin
;
Hinz, Thomas
;
Schupp, Jürgen
;
Donaubauer, Andy
2009