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Frauenerwerbsquote und Fertilität in Deutschland: Regionalanalyse der 439 Land- und Stadtkreise
Birg, Herwig ; Flöthmann, E.-Jürgen ; Fuhrmann, Alexander ; Genz, Martin ; Loos, Reinhard ; Pilk, Sylke ; Höhn, Charlotte (Hrsg.) ; Dorbritz, Jürgen (Hrsg.)
In: Demographischer Wandel - Wandel der Demographie: Festschrift für Prof. Dr. Karl Schwarz, Jg. 37, S. 133-181
2007
Frauenförderung mittels Arbeitszeitverkürzung: ein Modell der positiven Diskriminierung von Eltern im Erwerbsleben
Geissler, Birgit ; Pfau, Birgit
In: WSI-Mitteilungen, Jg. 42 H. 7, S. 383-390
1989
Freizeit und Erholung
[51 Tabellen]
Dittrich, Gerhard G. (Hrsg.)
2. Aufl., Nürnberg, 1974
Fremde Galaxien und abstrakte Welten - Open Access in Astronomie und Mathematik. Soziologische Perspektiven
Taubert, Niels Christian
2019
Fremde Männlichkeiten?
Zur Konstruktion von Geschlecht in biographischen Erzählungen von Migranten
Huxel, Katrin
2004
Fremdheitskonstruktion durch politische Entscheidungsprozesse - wer zugewandert ist, bleibt fremd!
Kloth, Sebastian
2016
Frieden
Frühbauer, Johannes J.
In: Christliche Sozialethik, H. Christliche Sozialethik, S. 485-497
2022
Friedenspotenzial von Freikirchen in den USA und Lateinamerika. Potenziale und Hindernisse für die internationale Zusammenarbeit
Schäfer, Heinrich
2019
Frische Luft für freie Bürger
Kühl, Stefan
2017
Früherkennung und Umgang mit psychischen Störungen post partum
Aufbau von Basiswissen und Vermittlung von Handlungskompetenzen als Beitrag zur Sekundärprävention am Beispiel eines Schulungskonzeptes für Hebammen
Sauer, Birgit
2005
Führen ohne Führung
Kühl, Stefan ; Schnelle, Thomas ; Schnelle, Wolfgang
In: Harvard Business Manager, Jg. 2004 H. 1, S. 71-79
2004
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl, Stefan ; Geramanis, Olaf (Hrsg.) ; Hermann, Kristina (Hrsg.)
2016
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Schnelle, Thomas ; Kühl, Stefan
In: OrganisationsEntwicklung, Jg. 2009 H. 2, S. 51-60
2009
Führung und Gesundheit : welchen Einfluss nehmen Führungskräfte auf die gesundheitsförderlichen bzw. gesundheitsbelastenden Arbeitsbedingungen der Beschäftigten für sich selbst wahr
Echterhoff, Mechthild
2011
Die fünf demographischen Plagen. Deutschland hat das Potential für eine der höchsten Geburtenraten in Europa
Birg, Herwig
2012
Die fünf demographischen Plagen.The five demographic plagues
Birg, Herwig ; Engelmeier, Peter W. (Hrsg.)
2013
Eine fünfjährige Längsschnittuntersuchung zu Selbstbildänderungen jüngerer Erwachsener und zum Einfluß kritischer Lebensereignisse
Mummendey, Hans D. ; Sturm, Gabriele
1982
Funktionale Regelverstöße und brauchbare Illegalität. Weswegen sich Regelabweichungen in Organisationen nicht vermeiden lassen
Kühl, Stefan
2019
Eine für alle? : Eine empirische Studie zur differentiellen Wirkung einer Kompetenzförderung bei Kindern mit unterschiedlichem sozioökonomischen Status
Pieper, Elke
1999
Für eine neue Aufgabenteilung zwischen gesetzlicher und privater Altersversorgung. Eine demographische und ökonomische Analyse
Birg, Herwig ; Börsch-Supan, Axel
1999
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Fremde Männlichkeiten?

Fremdheitskonstruktion durch politische Entscheidungsprozesse - wer zugewandert ist, bleibt fremd!

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Friedenspotenzial von Freikirchen in den USA und Lateinamerika. Potenziale und Hindernisse für die internationale Zusammenarbeit

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Früherkennung und Umgang mit psychischen Störungen post partum

Führen ohne Führung

Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens

Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens

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Die fünf demographischen Plagen. Deutschland hat das Potential für eine der höchsten Geburtenraten in Europa

Die fünf demographischen Plagen.The five demographic plagues

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Funktionale Regelverstöße und brauchbare Illegalität. Weswegen sich Regelabweichungen in Organisationen nicht vermeiden lassen

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