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Kühl, Stefan
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Soziale Interaktion
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Das Sozialverhalten beeinflussende Faktoren
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Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatun [...]
Bohn, Ursula
;
Kühl, Stefan
;
Kühl, Stefan (Hrsg.)
;
Moldaschl, Manfred (Hrsg.)
In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 63-84
2010
Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung
Kühl, Stefan
;
Moldaschl, Manfred
;
Kühl, Stefan (Hrsg.)
;
Moldaschl, Manfred (Hrsg.)
In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 7-28
2010
"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl, Stefan
;
Kühl, Stefan (Hrsg.)
;
Moldaschl, Manfred (Hrsg.)
In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 215-243
2010
Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen
Kühl, Stefan
;
Faust, Michael (Hrsg.)
;
Funder, Maria (Hrsg.)
;
Moldaschl, Manfred (Hrsg.)
In: Die "Organisation" der Arbeit, Jg. 1, S. 111-145
2005