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Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013
The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019Strategic human resource management and the employment of the severely disabled
the case of the Federal Republic of GermanyIn: Services Administration & amp : Management (SAM), Universität Trier, Jg. 1989, S. 1-182009Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
In: Sozialer Fortschritt, Jg. 11.1991, S. 270-2752009Wage determination in a regulated labor market
empirical evidence from Major League SoccerElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2021Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992, S. 29-302009What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019When an exchange semester is no longer enough - Why and how the Bologna-reforms changed the behavior of high-ability students
Paderborn : Universitätsbibliothek, 2025Zum Zusammenhang von Arbeitslosigkeitsrisiken und gesundheitlichen Beeinträchtigungen
In: Neue Zielgruppen in der Schwerbehindertenpolitik, Jg. 1989, S. 79-982009