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Pullig, Karl-Klaus
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Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal-Management, Vol. 1, page 1-12
2009
Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
Pullig, Karl-Klaus
In: Stress im Unternehmen, Vol. 1986, page 7-19
2009
Einführung in die Thematik und Überblick
Pullig, Karl-Klaus
In: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Vol. 1983, page 9-22
2009
Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
Pullig, Karl-Klaus
In: Erfolgskonzepte der Führung, Vol. 1984, page 7-24
2009
Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
Pullig, Karl-Klaus
In: Leistungsträger in der Krise?, Vol. 1985, page 9-23
2009
Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
Pullig, Karl-Klaus
In: Bildung und Beruf, Vol. 1991, page 116-125
2009
Organisations- und Personalentwicklung in der Berufsbildung
Pullig, Karl-Klaus
In: Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen, Vol. 1991, page 33-43
2009
Personalwesen
Pullig, Karl-Klaus
In: Wirtschaft, Vol. 1981, page 221-223
2009
Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
Pullig, Karl-Klaus
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Vol. 1990, page 58-71
2009
Selbstbeurteilung im Rahmen der Personalentwicklung
Pullig, Karl-Klaus
In: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung, Vol. 1992, page 145-164
2009
Weiterbildung im Wandel
Ergebnisse einer Befragung
Pullig, Karl-Klaus
In: Weiterbildung im Wandel, Vol. 1987, page 7-40
2009