Ergebnisse der Befragungen auditierter Unternehmen und Institutionen
Kurzfassung und Ergänzung zum FFP-Arbeitspapier Nr. 3In: Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, H. Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, S.2007
Konzeption eines Risikomanagementmodells – Begriffsrahmen und IT-Umsetzung
In: Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, H. Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, S.Oktober 2003
Konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
In: Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, H. Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, S.2006
Merchandising als Marketinginstrument und Einnahmequelle
Eine ökonomische Analyse der Potenziale von Klubs der 1. Fußball-BundesligaIn: Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, H. Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, S.März 2005
Der subjektive und typisierte Steuersatz des Anteilseigners in der DCF-Unternehmensbewertung
unter Berücksichtigung der geplanten Zinsabgeltungssteuer nach dem RefE-ZinsAbGIn: Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, H. Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, S.April 2003
