Paradoxe Effekte und ungewollte Nebenfolgen des Qualitätsmanagements
Kühl, Stefan ; Wächter, Hartmut (Hrsg.) ; Vedder, Günther (Hrsg.)2001Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen
Kühl, Stefan ; Strikker, Frank (Hrsg.)2007Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl, StefanIn: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Jg. 29 H. 1, S. 94-982006Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbi [...]
Kühl, StefanIn: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ), Jg. 15 H. 3, S. 260-2942008Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus
Kühl, Stefan ; Windolf, Paul (Hrsg.)In: Finanzmarkt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen, Jg. 45, S. 117-1442005Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Kühl, StefanIn: Organisationsberatung - Supervision - Coaching, Jg. 13 H. 4, S. 391-4052006Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl, StefanIn: Das Hochschulwesen, Jg. 63 H. 5+6, S. 143-1572015Die publikationsorientierte Vermittlung von Schreibkompetenzen. Zur Orientierung des studentischen Schreibens in der Soziologie am wissenschaftlichen [...]
Kühl, StefanIn: Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Jg. 44 H. 1, S. 56-772015