Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter
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Kühl, StefanIn: Development and Change, Jg. 40 H. 3, S. 551-5772009Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen
Kühl, StefanIn: Arbeit, Jg. 16 H. 3, S. 218-2302007Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, StefanIn: Organisationsberatung - Supervision - Coaching, Jg. 13 H. 1, S. 86-962006Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen
Kühl, StefanIn: Gruppendynamik & Organisationsberatung, Jg. 39 H. 4, S. 477-4982008Das Evaluations-Dilemma
Kühl, StefanIn: Revue für postheroisches Management, Jg. 2008 H. 3, S. 64-712008Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses
Kühl, StefanIn: Soziale Welt, Jg. 58 H. 3, S. 271-2932007Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
Kühl, StefanIn: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 34 H. 2, S. 90-1112005Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, StefanIn: Organisationsentwicklung, Jg. 2007 H. 1, S. 42-452007Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten
Kühl, StefanIn: Forschung & Lehre, Jg. 14 H. 12, S. 718-7202007Die Heimtücke der eigenen Organisationsgeschichte. Paradoxien auf dem Weg zum dezentralisierten Unternehmen
Kühl, StefanIn: Soziale Welt, Jg. 52 H. 4, S. 383-4022001Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?
Kühl, StefanIn: Industrielle Beziehungen, Jg. 9 H. 2, S. 157-1852002Innovationen durch Fettpolster
Kühl, StefanIn: Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg, Jg. 10 H. 1, S. 12-132004Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen
Kühl, StefanIn: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 31 H. 3, S. 186-2102002