Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatun [...]
Bohn, Ursula ; Kühl, Stefan ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 63-842010Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems
Kühl, Stefan ; Dittrich, Eckhard J. ; Makó, Csaba (Hrsg.) ; Warhurst, Chris (Hrsg.)1999Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen
Kühl, Stefan ; Faust, Michael (Hrsg.) ; Funder, Maria (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Die "Organisation" der Arbeit, Jg. 1, S. 111-1452005Rollen als Grundlagenthema im Coaching
Kühl, Stefan ; Greif, Siegfried (Hrsg.) ; Möller, Heidi (Hrsg.) ; Scholl, Wolfgang (Hrsg.)2018"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl, Stefan ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 215-2432010Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan ; Martin, Peter (Hrsg.) ; Alonzo, Christine (Hrsg.)2004Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl, Stefan ; Matthiesen, Kai ; Grote, Sven (Hrsg.)2012Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze
Kühl, Stefan ; Maurer, Andrea (Hrsg.)2008Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages
Kühl, Stefan ; Mennicken, Andrea (Hrsg.) ; Vollmer, Hendrik (Hrsg.)2007Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung
Kühl, Stefan ; Moldaschl, Manfred ; Kühl, Stefan (Hrsg.) ; Moldaschl, Manfred (Hrsg.)In: Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Jg. 1, S. 7-282010Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl, Stefan ; Muster, Judith ; Möller, Heidi (Hrsg.) ; Kotte, Silja (Hrsg.)2013Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht
Kühl, Stefan ; Schnelle, Wolfgang ; Aderhold, Jens (Hrsg.) ; Meyer, Matthias (Hrsg.) ; Wetzel, Ralf (Hrsg.)2005