Die vier blinden Flecken der "Theorie U"
Kühl, StefanIn: wirtschaft + weiterbildung, Jg. 29 H. 10, S. 24-292016Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl, StefanIn: Wirtschaftspsychologie aktuell, Jg. 2008 H. 2, S. 17-212008Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl, StefanIn: Forschung & Lehre, Jg. 14 H. 7, S. 388-3902007Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl, StefanIn: Verwaltung und Management, Jg. 13 H. 4, S. 212-2162007Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, StefanIn: Soziologie, Jg. 33 H. 2, S. 7-162004Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten
Kühl, Stefan ; Altvater, Peter (Hrsg.) ; Bauer, Yvonne (Hrsg.) ; Gilch, Harald (Hrsg.)In: Organisationsentwicklung in Hochschulen, Jg. 2007,14, S. 1-102007Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan ; Büchner, Stefanie ; Muster, Judith2017Verschulung wider Willen. Die ungewollten Nebenfolgen einer Hochschulreform
Kühl, Stefan ; Hericks, Nicola (Hrsg.)2019Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten
Kühl, Stefan ; Howaldt, Jürgen (Hrsg.) ; Kopp, Ralf (Hrsg.)1998Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan ; Huchler, Norbert (Hrsg.)2008Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten
Kühl, Stefan ; Kuda, Eva (Hrsg.) ; Strauß, Jürgen (Hrsg.)2002