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Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations
Kühl, Stefan
In: Development and Change, Jg. 40 H. 3, S. 551-577
2009
Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan
In: Arbeit, Jg. 16 H. 3, S. 218-230
2007
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, Stefan
In: Organisationsberatung - Supervision - Coaching, Jg. 13 H. 1, S. 86-96
2006
"Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Pe [...]
Kühl, Stefan
;
Spies, Rainer
2006