de
en
Schliessen
Detailsuche
Bibliotheken
Projekt
Impressum
Datenschutz
zum Inhalt
Detailsuche
Schnellsuche:
OK
Schließen
Dokumenttypen
6
Einträge für
Buch
1
Einträge für
Dissertation
Zeiträume
6
Einträge für
2001-2010
1
Einträge für
2011-2020
Autoren / Beteiligte
7
Einträge für
Breitsohl, Heiko
1
Einträge für
Bergische Universität Wuppertal / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
1
Einträge für
Fallgatter, Michael J.
1
Einträge für
Ruhle, Sascha
Verlag
4
Einträge für
Bergische Univ. Wuppertal
1
Einträge für
Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation
1
Einträge für
Bergische Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insb. Personalmanagement und Organisation
Sprachen
4
Einträge für
Englisch
4
Einträge für
Deutsch
Bibliotheken
7
Einträge für
Sammlungen der UB Wuppertal
7
Titel
Klassifikation
Schliessen
Filter
2
zu den Filteroptionen
Titel
Personen
Ort
Verlag
Jahr
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Alle Titel
Klassifikation (DDC)
Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke
Philosophie und Psychologie
Religion
Sozialwissenschaften
Naturwissenschaften und Mathematik
Sprache
Künste und Unterhaltung
Geschichte und Geografie
Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften
Literatur
Alle
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Exploring organizational crises from a legitimation perspective
results from a computer simulation and illustrative cases
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2008
Linking organizational crises and reactive strategies via dimensions of legitimacy
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2009
Organisationale Reaktionen auf Krisen
eine Analyse der Wirkungszusammenhänge aus Legitimitätsperspektive
Breitsohl, Heiko
2009
Organizational crises and reactions from a legitimacy perspective
results from two multiple-case studies
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2009
Ausprägung und Antezendenzfaktoren des "Organizational Commitment" von Studierenden
eine Querschnittuntersuchung des Fachbereich B an der Bergischen Universität Wuppertal
Breitsohl, Heiko
;
Bergische Universität Wuppertal / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insb. Personalmanagement und Organisation, 2009
Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen
Hintergrund, empirischer Zugang, Einordnung
Fallgatter, Michael J.
;
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
Residuales organisationales Commitment
ein konzeptioneller Ansatz zur Erweiterung der Bindungsforschung
Ruhle, Sascha
;
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012