- vom 14.7.2021
Lateral Leadership: An Organizational Approach to Change
In: Journal of Change Management, Jg. 5 H. 2, S. 177-1892005

Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion
In: Berliner Debatte Initial, Jg. 10 H. 3, S. 3-171999
Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert
In: Leviathan, Jg. 30 H. 2, S. 195-2192002




Jenseits der Win-Win-Mythologie. Projektmanagement als Organisation mikropolitischer Spiele
In: Organisationsentwicklung, Jg. 22 H. 3, S. 98-1012003
Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen
In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 31 H. 3, S. 186-2102002





Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?
In: Industrielle Beziehungen, Jg. 9 H. 2, S. 157-1852002

Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung. Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit
In: Arbeit, Jg. 10 H. 4, S. 331-3512001



- vom 13.7.2021



Groups, organizations, families and movements: The sociology of social systems between interaction and society
In: Systems Research and Behavioral Science, Jg. 37 H. 3, S. 496-5152020
Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter
In: WSI-Mitteilungen, Jg. 53 H. 12, S. 818-8282000


Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Jg. 67 H. 4, S. 22-262017



Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 34 H. 2, S. 90-1112005

Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
In: OrganisationsEntwicklung, Jg. 2009 H. 2, S. 51-602009



Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt
In: Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen, Jg. 10, S. 99-1132009
Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses
In: Soziale Welt, Jg. 58 H. 3, S. 271-2932007


Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
In: Forschung & Lehre, Jg. 23 H. 5, S. 378-3822016
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
In: Forum Wissenschaft, Jg. 33 H. 3, S. 17-212016

Experiment
2005
Experiment
2009
Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur
In: Vorgänge, Jg. 30 H. 5, S. 41-501991

Entzauberung der lernenden Organisation. Warum die Hoffnung auf die "guten" Regeln des Wandels weitgehend vergeblich ist
In: OrganisationsEntwicklung, Jg. 34 H. 1, S. 44-512015
