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Kühl, Stefan
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Büchner, Stefanie
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Literatur
vom 14.7.2021
Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen
Kühl, Stefan
;
Langemeyer, Ines
;
Reinmann, Gabi
;
Schütz, Marcel
2017
Wie weit darf die Verfälschung von Daten gehen?
Kühl, Stefan
2020
Weswegen lassen sich die Mitarbeiter so schwer ins Boot holen? Dilemmata eines Unternehmens im Wandel
Kühl, Stefan
1997
Wer hat, dem wird gegeben
Kühl, Stefan
2016
Wenn Innovationen die Motivation bremsen. Beschäftigte dürfen sich nicht zu sehr mit Produkten identifizieren
Kühl, Stefan
1997
Wenn dem Erfolg der Mißerfolg folgt. Erfolgreiche Strukturen aus vergangenen Tagen hemmen den Wandel
Kühl, Stefan
1997
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist
Kühl, Stefan
2017
Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan
;
Büchner, Stefanie
;
Muster, Judith
2017
Vom Mythos der flachen Organisation. Warum Reengineering und Enthierarchisierung in Unternehmen scheitern
Kühl, Stefan
1995
Volkswagen ist überall
Kühl, Stefan
2015
Unternehmensführung. Dezentralisierung als Innovationsbremse
Kühl, Stefan
1997
Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion
Kühl, Stefan
2017
Training für Großbürokratien
Kühl, Stefan
2012
Seifenblasen für die Lehre
Kühl, Stefan
2019
Rückkehr eines Managementkonzepts
Kühl, Stefan
2021
Noch eine Hochschulkrise
Kühl, Stefan
2003
Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen [...]
Kühl, Stefan
2007
Motivation. Die richtige Ideologie des Wandels. Zu enge Vorgaben für die Beschäftigten schränken die Flexibilität ein
Kühl, Stefan
1997
Mehr forschen statt dichten
Kühl, Stefan
2014
Lob der Heuchelei
Kühl, Stefan
In: Die Zeit, Jg. 2007 H. 39
2007
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