Qualifikationsanforderungen bei steigender Leistungsverdichtung und -überlastung dargestellt an ausgewählten Beispielen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg: Möglichkeiten der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Bibliographic Metadata

Title
Qualifikationsanforderungen bei steigender Leistungsverdichtung und -überlastung dargestellt an ausgewählten Beispielen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg : Möglichkeiten der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Author
Legenhausen, Simone A. H. ; Legenhausen, Simone Angelika Helga
Thesis advisor
Herrmann, Horst
Published
2004
Language
German
Document type
Dissertation (PhD)
Keywords (DE)
Qualifikation / Kompetenz / Organisationsentwicklung / Personalentwicklung / Betriebliche Weiterbildung
URN
urn:nbn:de:hbz:6-57679402205

Restriction-Information

Links

Download

Classification

Zusammenfassung

In dieser Arbeit werden die permanent steigenden Anforderungen an Mitarbeiter in Betrieben dargestellt. Gegen die enorme Leistungsverdichtung werden Handlungsmöglichkeiten benötigt, um betriebliche Qualifikationsanforderungen in der Zukunft weiterhin bewältigen und Leistungsüberlastungen entgegenwirken zu können. In diesem Zusammenhang werden die Termini "Qualifikation", "Schlüsselqualifikation" und "Kompetenz" definiert, um daraufhin ihren Stellenwert in der Personal-(PE) und Organisationsentwicklung (OE) aufzuzeigen. Weiterhin sind Widerstände im Unternehmen von Bedeutung, die aufgrund von Strukturveränderungen auftreten. Anhand von durchgeführten Unternehmensuntersuchungen wird die Frage nach (sub-) optimalen Relationen zwischen Qualifikationsanforderungen und Qualifikationen erörtert. Abschließend wird eine Konklusion über in Betracht kommende Präventivmaßnahmen und Interventionen zur besseren Handhabung qualifikatorischer Anforderungen in der PE und OE gezogen.

Stats