Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische Gesundheit
In: Gruppe.Interaktion.Organisaition. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Vol. 51 Issue 3, page 331–343 et seq.
Development of a change management instrument for the implementation of technologies
In: Technologies, Vol. 6 Issue 4Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers
In: Frontiers in Psychology, Vol. 12More hype than substance? A meta-analysis on job and task rotation
In: Frontiers in Psychology, Vol. 12A user study on personalized stiffness control and task specificity in physical Human-Robot Interaction
In: Frontiers in Robotics and AI, Vol. 4Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Vol. 51 Issue 1, page 59-69