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Jahr = "2012" und Sammlung = Hochschulschriften der UB Bielefeld
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Literatur
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan
;
Eppler, Martin J. (Hrsg.)
In: HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, Jg. 2, S. 14-17
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl, Stefan
In: Forschung & Lehre, Jg. 19 H. 9, S. 724-726
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl, Stefan
2012
Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen
Kühl, Stefan
In: OrganisationsEntwicklung, Jg. 2012 H. 1, S. 68-72
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan
In: Forschung & Lehre, Jg. 12 H. 12, S. 988-990
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl, Stefan
In: new business, Jg. 25, S. 18-19
2012
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl, Stefan
In: Forschung & Lehre, Jg. 2012 H. 4, S. 290-293
Training für Großbürokratien
Kühl, Stefan
2012
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl, Stefan
;
Matthiesen, Kai
;
Grote, Sven (Hrsg.)
Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird
Kühl, Stefan
In: Der Entwurf : das Magazin für junge Architekten, Jg. November 2012, S. 20-21
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl, Stefan
;
Knoblach, Bianka (Hrsg.)
;
Oltmanns, Torsten (Hrsg.)
;
Hajnal, Ivo (Hrsg.)
;
Fink, Dietmar (Hrsg.)
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl, Stefan
;
Wilkesmann, Uwe (Hrsg.)
;
Schmid, Christian J. (Hrsg.)
Zwangsorganisationen
Kühl, Stefan
;
Maja, Apelt (Hrsg.)
;
Veronika, Tacke (Hrsg.)