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Gewinnen durch Verluste
Kühl, Stefan
2002
Gruppenarbeit. Vom Mythos zur Realität
Kühl, Stefan
Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?
Kühl, Stefan
In: Industrielle Beziehungen, Jg. 9 H. 2, S. 157-185
Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen
Kühl, Stefan
In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 31 H. 3, S. 186-210
Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert
Kühl, Stefan
In: Leviathan, Jg. 30 H. 2, S. 195-219
Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick
Kühl, Stefan
;
Strodtholz, Petra
;
Kühl, Stefan (Hrsg.)
;
Strodtholz, Petra (Hrsg.)
Quando a participacao se torna um problema
Kühl, Stefan
In: Participe, Jg. 2 H. 3, S. 42-51
Rationalitätslücken. Ansätze für eine Organisationsberatung jenseits von Zweckrationalitätsvorstellungen
Kühl, Stefan
Visualisierte Diskussionsführung
Kühl, Stefan
;
Kühl, Stefan (Hrsg.)
;
Strodtholz, Petra (Hrsg.)
Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten
Kühl, Stefan
;
Kuda, Eva (Hrsg.)
;
Strauß, Jürgen (Hrsg.)
Der Weg zum Büro ist mit guten Vorsätzen gepflastert
Kühl, Stefan
2002
Zwischen Corporates und Cowboys. Die Grenzen personenzentrierter Veränderungsprozesse
Kühl, Stefan