Die Arbeitszeit als Ansatzpunkt der Frauenförderung: ein arbeitsmarktpolitisches Modell zur Vereinbarkeit von Elternschaft und Erwerbsarbeit
In: Frauenforschung, Vol. 7 Issue 3, page 43-65
Besonderheiten der weiblichen Berufsbiographie und die Quotierungsanforderung
In: Mitteilungen aus der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE) "Arbeit und Betrieb", Vol. 19, page 15-35Frauenförderung mittels Arbeitszeitverkürzung: ein Modell der positiven Diskriminierung von Eltern im Erwerbsleben
In: WSI-Mitteilungen, Vol. 42 Issue 7, page 383-390Teilzeitarbeit als Frauenarbeit - abschaffen oder schützen
In: Mitteilungen aus der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE) ´´ Arbeit und Betrieb´´, Vol. 21, page 40-63