143 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management
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The influence of peers and politics on economic outcomes
empirical and experimental evidence in the fields of social norms, politically connected firms, taxation and climate change ; kumulative Dissertation2014
Information asymmetry and gendered behavior in organizations and digital markets
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
The interaction of signals
a fuzzy set analysis of the video game industryElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2017 ;
Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
In: Bildung und Beruf, Jg. 1991, S. 116-1252009
Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensIn: Personal, Jg. 34.1982 H. 2, S. 54 - 572009

Labor-management relations and varieties of capitalism
Elektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek Paderborn, 2021



Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012

Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Jg. 1991 H. 10, S. 77-982009
The motives of forfeiting money
experimental studies in behavioral economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2018
Objective surface-level diversity in organizations: looking back and beyond
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020

On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow economy
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
One size fits all? Differences in HRM partnership in the UK, China and South Africa
Elektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2021
Organisations- und Personalentwicklung in der Berufsbildung
In: Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen, Jg. 1991, S. 33-432009
Organizational identity: the use of rhetorical history and its relationship to organizational pride
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
